金秋十月,秋高氣爽。10月15日上午,石家莊四藥集團質量管理中心三季度工作總結表彰大會召開,來自集團質量管理崗位的200余名員工代表匯聚一堂,共商質量強企大計。曲繼廣、蘇學軍、吳恒耀等集團領導出席,集團質量管理中心常務副總經理劉清萍主持會議。
會上,質量管理中心17位部門負責人就2023年三季度質量工作落實情況及四季度重點工作目標計劃進行匯報,并接受集團領導的提問點評。
集團總裁吳恒耀宣讀了《集團質量管理中心關于表彰2023年三季度先進集體、先進個人的決定》,通報表彰在質量管理中作出突出貢獻的先進部門和個人。
伴著激昂的樂曲,受到表彰的先進個人和集體代表,意氣風發、滿懷激情,依次上臺,從集團董事局主席曲繼廣、董事長蘇學軍手中接過沉甸甸的榮譽證書和獎杯,全場報以熱烈掌聲表示祝賀。
曲繼廣對全體質量管理人員為推動企業創新高質量發展付出的艱苦努力表示感謝,對獲得表彰的先進集體和個人表示祝賀。他指出,今年7月末,集團對質量管理體系進行了調整,運行兩個多月來,改革舉措基本達到預期目的,為強化質量管控、全面提升市場競爭力發揮了關鍵作用,同時也為集團持續高質量發展奠定了堅實的基礎。
就提升全過程的質量管理水平,更好、更全面、更高效完成全年和今后的質量管理任務和目標,曲繼廣要求,一是,踐行質量職責,立足本職崗位,把好質量關口。要以客戶和市場為導向,堅持“質量至上、質量第一”的質量工作方針,樹立“標桿”意識,以“零容忍”的態度,抓好日常質量管理,高標準完成過程監督、產品檢驗和質量管理工作,全力保障企業高質量發展行穩致遠。二是,以創新精神引領質量工作蹄疾步穩。要緊跟市場發展和變化的步伐,高度重視新技術、新方法的運用,創新監督手段,將質量隱患消除在萌芽狀態。要不拘一格摸索新的檢驗模式,優化檢驗流程,加速新產品轉化的快速承接能力。要對標WHO、FDA、歐盟等先進質量管理標準,不斷改進和提升質量管理體系,切實加快國際認證,服務暢通國內國際雙循環。三是,建強一支有理想守原則、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的高素質質量管理人才隊伍。要加快實施現有質量崗位員工的素質和能力提升行動,通過外培、內訓及“師帶徒”等有效形式,積極培育質量管理各環節的可用、可育之才。要加強質量管理人才的選拔、引進和培育工作,有針對性引進和培育關鍵人才、核心人才,加快形成優秀人才聚集的雁陣效應。
總結表彰大會令廣大質量人員備受鼓舞,紛紛表示,將此次大會為契機,解放思想,銳意進取,苦練本領,肩負起質量強企、質量報國的重任,以更高標準打造放心藥、安全藥,為更好服務百姓健康、健康中國建設作出石四藥質量人的貢獻。